从未披露过的“嘉年华苦衷” 比李书福还要苦
第一幕: 1998-1999年长安亏损10多亿 2000年开始变革翻身
主持人:我们正在做《中国汽车8年之变》这个系列访谈,实际上您是最清楚的,从2000年开始,整个汽车业开始进入快速发展的轨道。这之前可能还是计划经济,我们查了一下数据,基本上各大汽车企业都是从2000年这个起点开始飞速发展的,到2004年可能有一个小拐点,2006年又可以了,到2008年好像又有一点小的波动,现在到了该回过头来聊一聊反思过去这几年的时候了。
尹家绪:其实2000年过后,中国汽车行业开始崛起进入一个快速发展期,虽然中间有一些起伏,但是总的大趋势都是一种高速发展。2005年的时候有一个低谷,长安抓住了这个机会,长安其实在1998-1999年都是非常困难的,那个时候还叫“长安汽车责任公司”,还不是长安集团,那时候,非常难的时候,1998-1999年亏损是将近10个亿,后来有的报出来是14个多亿,2000年用一年的时间长安扭亏为盈,并且重新站在汽车行业的第一位。
主持人:当时是依靠一款新产品-----长安之星吧?
尹家绪:长安之星的推出实际上是在2001年-2002年,我是1999年8月份接到上任长安总经理的工作的,长安在2000年能够起死回生时还没有新车,是在原来的老车型上,主要是在销售和质量上采取了我们当时说的五大工程:营销工程、成本工程、精品工程、形象工程、人才工程。
首先,当时经销商、供应商都没有信心了,因为过去是欠别人的钱老不给,人家来勾兑财务就给一点钱,不勾兑财务就不给钱。我就要求管财务的副总上台讲话,保证给供应商三个月内保证付款,树起长安的诚信的形象。这样把供应商体系的信心建立起来。
其次,是经销商体系。当时我们整顿的时候,只有70家经销商了,其中两家在8月份才只卖了30辆车。当时抽了500人到销售公司,自己建店。当时陈永强被调过来当党委副书记主管销售,他也是非常有激情的一个同志,并且干工作也是非常努力和玩命。他从市场回来,提出了一些东西,符合用户的想法。
当时清理了我们的所有库存,砸掉了一批质量不合格的车。我记得我刚上任的 8月份因为库存量太大,8月份给员工放了1个月25天的假,我们在这些天里做了一些调查研究,9月14号我们一上班就开了一个大会,把当时新班子的想法抛出来,
2000年就扭亏为盈了,长安就不断起来了。那个时候我们新班子鼓励大家从低谷、精神比较涣散的状态下走出来,因为那些年长安是两个大厂合并的,两个厂合并的管理思想的磨合和冲突太大,包括班子也不是很团结,所以两个年苦也很多,但是那个时候大家上上下下的那种精神状态,现在我回忆起来那种精神状态,大家工作的劲头还有那种愿意把事情做好,那种投入,应该是在长安的上上下下形成了一种干好长安,为长安贡献自己的聪明才智,形成了这么一种热潮。但是我觉得包括我和陈永强同志他也是一个热血沸腾的人,在每次大会上我们两个讲话都会让大家精神振奋起来,激发起来。
主持人:就是说第一年的扭转依靠的还不是新车型,而是一种变革的精神?
尹家绪:我觉得那几年虽然困难,面临的调整也很大,但是精神上是激越的,精神状态是饱满的,形成一种“人心齐、势不可挡”的势头。
1998年刚刚到长安当一把手的时候,10月份-11月份非常困难。几万人的厂,各种工资、设备、电费、税费每月开销要几亿,可是,帐上常常只有一两百万的现金,发工资都不知道怎么办?但是,当时虽然非常困难,但是,大家精神状态非常好,人心非常齐。
第二幕: 2002年 “长安之星”战略成功 高利润受到质疑 政府介入调查
主持人:之后的“长安之星”战略也非常成功?
尹家绪:你说的“长安之星”是2001年开始为打市场,竖形象,作为一个切入点,以长安之星为首有几个突破口。当时做了一个很大胆的决策,长安之星引进的是别人的技术,我们在消化吸收过程中,当时就提出“国民车”价格要下调的想法,当时,我们说要弄到39800,财务系统都说不行,39800一定会亏损, 我们还是强行弄到39800。
2002年,长安之星战略推得非常成功,实质上“长安之星39800战略”带动了长安整个系列车的销售, 2002、2003、2004年是长安的微车系统盈利最好的。以致于,很多人都怀疑长安是否在作假。当时媒体上曾出现“7问长安”: 当时长安在微车行业销量占三分之一,而利润占到了90%。所以大家怀疑长安的利润,长安是一个上市公司,是不是作假。
“7问长安”带来的影响很大,国家审计署来了,后来财政部也来了,都来查长安的利润是不是实事求是的。当时,哈飞的董事长崔学文就说:我就不相信你的利润这么高。
来调查才发现,长安的成本工程,包括后来的ERP上线,大家挖金山活动,一系列成本工程确实使长安的利润一下子显现出来。那几年卖了20多万辆车,长安本部的利润十几个亿。那几年长安得到了长足的发展。
应该说长安也是抓住了机遇,在2000年到现在抓住了机遇发展,虽然有起有落,但是还是中国汽车市场在发展,如果中国汽车市场不发展,你不管采取什么策略还是有难处。这几年的变化,我认为最大的变化还是思想观念的变化。从一个纯纯的计划体制下的军工企业,到思维方式和面对市场的调整。
长安最大的转变是从1998年,1999年,2000年这三年的转变,通过那几年过后,慢慢走出一条军民结合型的道路。
在国际上,不管美国、欧洲,实际上他们都对军民结合这个路如何走,都觉得是不能很好的做好的这么一个题目。应该说,长安这些年走上了军民结合的循环发展的道路,这一点应该肯定。
第三幕:从未披露过的“嘉年华苦衷” :两年无用功啊! 比李书福还要苦
主持人:2002年微车做成功了,长安开始想做轿车了,您曾经说长安是挤进轿车的,怎么挤进的?
尹家绪:回顾这8年应该说,长安也奠定了轿车发展的一个基础。原来国家规划轿车“三大三小”只有上汽、一汽、天汽等才能够做轿车,长安是不准做,因为对它有限制: 只能做一升以下比如0.8的,一升以上是不能做的。
长安后来是艰难挤进轿车来的,我跟你说,那个时候真的很苦,我得(给上面管汽车的部门)做很多工作。
主持人:怎么做工作?
尹家绪:工作太多了。一言难尽。我经常看到李书福在媒体讲他做轿车有多苦多苦,最后他是利用媒体帮他呼吁做成了轿车。我给你说啊,其实长安做轿车比李书福还要苦,而且我们还不能说。
比如长安和福特合资的第一款车——嘉年华,受到了媒体的普遍批评,说是怎么把旧车型引进来,市场表现也不好。
谁不想把最新的好车车型引进啊?长安为什么第一款车引进了嘉年华?因为,不准我们生产大于1.0升以上的轿车啊,没有人知道,我们在做嘉年华的时候,都先把嘉年华装上长安1升的发动机去政府报批,明知道装了长安的1升发动机,这个车肯定是卖不掉的,也必须这么做,没办法。
就按照这样的办法,后来长安福特才慢慢又争取到1.3升,但是,福特的嘉年华根本没有1.3升啊,我们其实是做了两年无用功,摆在那儿,没有拿来卖。
所以媒体指责我们,你们为什么不问:为什么长安是这样的,这些人真的是这么笨吗?他明明晓得那个车不行,为什么先要拿那个车来,不知道先拿好车来经营呢?是没有办法啊。
反正只能一汽、上汽、二汽、广汽他们可以做轿车,长安是挤进来的,就是这样的。
主持人:那个年代, “三大三小”之外的 想说服政府上轿车 的确很难啊 ?
尹家绪:后来慢慢慢慢长安就挤开了,当然,那里面的味道自己才知道。包括和福特的合作、包括羚羊(图库 论坛)怎么拿去卖的,基本上那些管汽车的部门、发改委、这个部、那个部,每个部都要去说。我还记得很清楚,有个领导我去北京找他的时候,白天没有找到他,晚上就去他家找。但是他夫人在家又不好进去,北京的冬天多冷啊,我自己站在他家门洞里面等着,等到他回来的时候,我的腿已经冻得都上不去楼了,我就跟他讲我们羚羊的事,希望批准我们上轿车。
这些我们以前什么话都没说过。长安福特后来把嘉年华改装成1.3升的,可是从来没有卖过,然后是最后才又做到1.6升的;后来蒙迪欧(图库 论坛)又出来了,同样 , 不敢说2.0升的,就说我们是升级的,1.9几的。就这样,1升级突破了,1.98突破了,然后才到了2.0,一点一点去走。
我在和福特谈合作的时候,我跟当时国家发改委的第一副主任包叙定汇报的时候,他死活说不同意,机械局也不同意,国家发改委也不同意,到处都不同意,那怎么办呢?
后来包叙定当了重庆市长,在重庆第一面见我的时候,说他现在是屁股指挥脑袋了,福特的合作我们还要干,这样才批准的。我们就是这么走过来的。
第四幕:两条腿走路是为了:我长安10年过后还是叫长安 不会被谁收
主持人:一条合资,一条自主,两条腿走路,这是您一直在说的长安的发展战略。合资这条路的源头是怎么开始的,刚才你也谈到了一些和福特的合作。
尹家绪:最初长安两个企业,一个是做发动机,一个是做汽车的,都是引进铃木技术,一个是引进铃木的发动机,一个是引进铃木的小型车、微型车。其实从80年代开始都引进,引进了好多年。反正引进就是照葫芦画瓢,做出来都能卖,并且质量控制也很差。
1998年的时候我看到第一代引进的车,那个基准和标准都都丢了。引进技术就是:别人跟你说怎么做,你知其然,不知其所以然。
实际上,在1998年,当时媒体就问长安怎么走?1998-1999年那个时候正是汽车企业大合并,一汽一下收了好多企业,二汽也收了好多企业。然后到2000年的时候,大家都说今后的汽车就是只剩几大家,中国只剩几家。当时我们就说,我长安10年过后还是叫长安。不会被谁收。
主持人:那会儿我好像也刚入行。的确是这样的讨论很多。
尹家绪:连我们的媒体都是这么说的,为什么我不成为我自己呢?为什么在行业里没有我自己呢,只有别人呢?我为什么就非要投到别人那里?
主持人:当时是不是有很多人找你要合并?
尹家绪:他们说你肯定要被别人合并。当时我们说10年之后的长安还是长安,我们决定怎么走这个路,就是战略的问题,于是才有了两条腿走路。
因为,你自己走还是难的,两条腿走路,第一个就是强化合资合作,改革开放。这几十年改革开放对内搞活,对外开放。
我们长安的发展就是要对引进国际上的先进技术,学习他们造车的经验,学习他们卖车的经验,学习他们开发车的经验。尽快的有一个标杆,有一个学习的榜样。
因为如果我们在教室外学习,总不比我们拥到一个教室里面来学习,老师的水平比我们高,我们学的东西要快一些,要好一些。对外开放合资合作,应该想长期发展战略。
当时就跟铃木合作,引进它的技术,成立了长安铃木合资企业,但是,长安铃木1993年成立之后,3年批不下来。1996年都没有批下来,到1998年才批下来。是后来李鹏当总理解决重庆问题,我们把这些问题反映上去,1998年终于同意了合资企业。
主持人:这么长时间啊?
尹家绪:5年才批下来,15万的规划,我们建奥拓(图库 论坛),国家那些银行也不支持,那个时候难得很!当时确定一个要进行对外合作,跟老师一起多学一些,跟国外的先进企业,大的汽车厂商确定了这条路。
第二,要长期发展,这个企业要做百年企业,就必须要自己发展,要自主发展。所以说就觉得,一要不断的像别人学习,开展合作,第二个要自己发展。提高自己的发展基础,这样就确定了关于和铃木的合作,包括后来的跟福特的合作,后来又引进了跟马自达、沃尔沃等等都是坚持了对外合作。
通过对外合作,我们在自主开发上也走出去,比如说到欧洲,到意大利,现在在日本都建立开发中心,体现一个利用世界的国际的资源为我服务,为我壮大。
在自主发展这一块,也确定了自己如何发展。比如说必须要有自己的开发队伍,开发中心,要自己能够开发产品,自己要有自己的生产基地,自己要有自己完善的一套营销网络,自己要形成自己一套的汽车生产、技术开发、营销的这些一套体系的一种汽车知识。
这样要求两条腿走路以来,两条腿走路总比一条腿走路要稳定得多。两条腿走路才能支撑,这一条腿才能支撑那一条腿,所以确定了两条腿走路。两条腿走路发展起来了,不管是规模还是数量,实际上是靠两条腿走路走出来的。
第五幕:包叙定“屁股指挥脑袋” 长安福特合资项目才被最后批准
主持人:合资、合作中有一些什么故事比较难忘的?比如说跟福特,当初拿到这个项目的时候。
尹家绪:跟福特合作当时确实难,当时是中国兵器工业总公司,推荐福特是给江南奥拓那个厂合资,他们谈了半年。
主持人:江南那个厂也是兵器的?
尹家绪:现在不是我们的,现在是另外一个,原来是一家兵器工业总公司的时候。那个时候他们推荐是那一边谈。谈了半年,最初国家推荐的时候福特是跟二汽谈,谈了一年多。后来我到长安以后,大概冬天的时候我给他们开始接触,当时是科士康刚来,我觉得第一次谈得比较好的一次会议就是在北京那个京城大厦那一场,我们下午谈完了以后,晚上请当时的经贸委张主任跟他们见一个面。包括福特的人现在都印象很深。
主持人:福特跟你谈之后,可能觉得跟长安合作会更好?
尹家绪:我们那次之后,就推进得非常快。因为当时,我们很快回答了福特提出的几个问题,他们事先说好了,你只要回答得了我的问题,我们就可以合作。
主持人:他提了哪些问题?
尹家绪:那些问题都已经过时了。大概是些你的底线和原则是否能够符合它的发展规划,能够在它的发展原则之下,大家能否合作能够共赢。这些原则问题我们很容易就走到一起。
当然谈的过程中,还是非常难,那个时候。为什么呢,那个时候国家不支持,当时国家几个部门,包括当时的国家计委副主任包叙定都说这个怎么行呢。机械局说,那怎么行呢?